精品无码一区二区三区-涩涩视频网站-蜜色视频-黄色三级网-欧美日韩91-色哟哟中文字幕-亚洲福利精品-亚洲欧洲激情-自拍毛片-免费视频www在线观看网站-免费av在-男女污污视频在线观看-av青娱乐-人妻在线日韩免费视频-人人澡人人澡人人-337p亚洲精品色噜噜狠狠-国产精品区一区二-黑人巨大av-香蕉久久精品日日躁夜夜躁-欧美一区二区三区四区在线

   銷售薪酬制度的選擇和確定，是銷售隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵。有人把銷售薪酬制度視為管理工作的“綱”，酒店?duì)I銷經(jīng)理只要善于抓住和利用好這個(gè)綱，就能使復(fù)雜的管理問題得到解決。
    因此，酒店?duì)I銷經(jīng)理要定期對(duì)銷售薪酬制度進(jìn)行評(píng)估，以尋求其改革和完善的途徑。制定銷售薪酬制度時(shí)，銷售徑路要注意：
要量身定做：沒有哪一個(gè)制度是完美的，也沒有哪一個(gè)制度可以適用于任何行業(yè)或任何公司。因此，酒店?duì)I銷經(jīng)理應(yīng)該根據(jù)自己的行業(yè)性質(zhì)、目標(biāo)、規(guī)模、政策等來設(shè)定自己的業(yè)務(wù)報(bào)酬制度。
 

貢獻(xiàn)與收入相符：營銷人員對(duì)酒店的貢獻(xiàn)越高，也就是創(chuàng)造的業(yè)績和利潤越高，其收入自然也要越高。對(duì)于有能力的人，酒店?duì)I銷經(jīng)理更要以高的工資和獎(jiǎng)金讓他們把業(yè)績盡量提高。
 

 

（注明：轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來源于人和時(shí)代VI設(shè)計(jì) http://www.xregion.com.cn ）

說明：本設(shè)計(jì)百科內(nèi)容來源于網(wǎng)絡(luò)，僅供學(xué)習(xí)，版權(quán)歸原作者所有。如有侵犯版權(quán)，或者錯(cuò)誤，請(qǐng)與我聯(lián)系，我會(huì)及時(shí)處理！謝謝。